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劳务派遣驻厂是一种企业用工新模式，塘沽劳务派遣它的可行性和优劣势需要根据具体情况来评估。在一些情况下，劳务派遣驻厂可以带来很多好处，比如可以帮助企业降低用工成本，提高生产效率，增强企业的灵活性等等。但是，也需要注意到一些潜在的风险和问题，比如可能会引发劳动纠纷，影响企业的声誉，甚至会涉及到法律问题。因此，企业在选择是否采用劳务派遣驻厂模式时，需要进行全面的风险评估和谨慎的决策。同时，政府和社会也需要加强监管和保障，确保劳务派遣驻厂的合法性和公平性，保护员工的权益和利益。
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劳务派遣驻厂是一种企业用工新模式，塘沽劳务派遣它的可行性和优劣势需要根据具体情况来评估。在一些情况下，劳务派遣驻厂可以带来很多好处，比如可以帮助企业降低用工成本，提高生产效率，增强企业的灵活性等等。但是，也需要注意到一些潜在的风险和问题，比如可能会引发劳动纠纷，影响企业的声誉，甚至会涉及到法律问题。因此，企业在选择是否采用劳务派遣驻厂模式时，需要进行全面的风险评估和谨慎的决策。同时，政府和社会也需要加强监管和保障，确保劳务派遣驻厂的合法性和公平性，保护员工的权益和利益。
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