近年來,我國人力資源服務業快速發展,為用人單位和求職者提供了精准的服務,助力促進就業創業和優化人才配置。一場突如其來的新冠肺炎疫情迅速將近年來招工難、就業難的就業結構性兩難矛盾推向特殊時期的復工難、返...
劳务派遣中劳动关系违法解除,用工单位应否承担连带责任?...
劳务派遣行业分析报告:我国总人口已经超过14亿,占世界人口的五分之一,丰富的劳动力资源为我国对外劳务输出提供了强劲的人力资源库,源源不断的后备力量,可以保证较长时期的低成本、高素质劳动力供应。...
中华人民共和国商务部网站...
专家估算全国每年人事档案收费至少达数十亿...
保障职业院校毕业生参加事业单位招聘的合法权益和平等竞争机会。...
近期,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》。与1991年颁布的《干部档案工作条例》比较,新《条例》明确增加了档案信息化建设和信息资源开发要求。...
广东省 政策解读《关于我省劳务派遣单位享受失业保险稳岗返还有关问题的通知》 一、政策背景根据《人力资源社会保障部关于进一步规范劳务派遣工作的意见》(人社部发〔2024〕2号)及相关政策精神,麦克劳务服务结合2023年劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治有关“完善政策和制度机制”的要求...
学校劳务外包项目服务方案 学校劳务外包项目服务方案 一、项目背景和目标 随着社会的发展,滨海新区麦克企业学校教育面临着越来越多的挑战和需求。为了提升学校教育的质量和效益,许多学校开始考虑将一些非核心的工作外包给专业的服务机构,以便学校能够更加专注于教学和学生发展。本...
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担“有关系没劳动,有劳动没关系”是劳务派遣的特殊形态,正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生工伤纠纷时,谁该对工伤负责??法规链接《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行...