单位如果尝试了亲自送达和邮寄送达方式后,滨海新区劳务派遣仍无法将解除通知送达给矿工员工,才可以使用登报公告送达的方式送达解除劳动合同通知。 网友:员工的病假、事假,企业能否不批准? 谢律师:事假与病假通常公司都会有请假流程,只要符合公司自己颁布的请假流程是应当批准的。 (1) 对于病假员工能够提供正...
新华社北京8月20日电(记者姜琳)为进一步规范职称评审程序、打击违规行为,人力资源社会保障部近日发布《职称评审监管暂行办法》。据了解,这是首部从国家层面出台的职称评审监管文件,将有利于提高职称评审质量...
事业单位人事管理条例第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党...
注册涉外劳务派遣公司涉及多个行政部门,需提交详尽材料并满足资格要求。涉外派遣与境内派遣在法律性质、法律适用和主体资格上有显著差异,需谨慎处理。...
借调劳动关系存在哪些风险?借调和劳务派遣有什么区别?各位在机关单位上班的同志对“借调”这个名词并不陌生,很多人也都有过被借调的经历。随着市场经济的深入发展,许多新型的用工形式应运而生,其中借......
侵权责任法解读第三十四条:用人单位、劳务派遣单位和用工单位的责任第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳...
最近一个时期以来,天津市劳务外包部分用人单位滥用劳务派遣用工、损害劳务派遣工合法权益的现象比较严重。究其根源主要是:一些用人单位为了降低用工成本而大量使用劳务派遣工;一些用人单位看重劳务派遣工的“退出机制”比较灵活的特点,将大量的正规工作岗位变为劳务派遣工岗位;还有法律规定不完善,配套规章不健全的问...
【标题】中华人民共和国劳动法 【内容分类】 综合 【颁布单位】全国人大常委会 【颁布日期】19940705 【实施日期】19950101 【发 文 号】主席令第二十八号 中华人民共和国劳动法 主席令第二十八号 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 第一章 总 则 第二章 ...
《民法典》中的劳务关系 劳务关系是通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。提供劳务的一方为需要的一方以劳务形式提供劳务活动,天津市的劳务外包公司而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系由《民法典》进行规范和调整,建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事人双方协商确定。劳务关系、劳...
拖欠工程款的法律规定关于拖欠工程款的相关法律规定,具体如下所述:1、工程款优先支付的规定根据《民法典》第八百零七条规定,发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期......