湖南防暑降温费标准

湖南防暑降温费标准

  据应届毕业⽣⼩编了解到，滨海新区的劳务公司

2016

年湖南防暑降温费将在

7

⽉份开始发放。那么

2016

年湖南防

暑降温费发放标准是怎么样的呢

?

下⾯⼀起去了解⼀下吧

!

2016

年湖南防暑降温费发放标准

  每⽉

150

元，如需按天数折算的，则每⼈每天

6.9

元

  今年湖南省的夏季⾼温津贴仍按照往年标准发放，从事室外作业和⾼温作业⼈员，原则上

每⼈每⽉不低于

150

元，如需按天数折算的，则每⼈每天

6.9

元。

  根据《湖南省劳动合同条例》，⽤⼈单位安排劳动者从事⾼温作业的，应当在

7

、

8

、

9

三个

⽉向劳动者发放⾼温津贴，并纳⼊⼯资总额

;

因⾼温天⽓停⽌⼯作、缩短⼯作时间的，⽤⼈单位

不得扣除或降低劳动者⼯资。

“

⾼温津贴必须在⼯资以外额外⽀付。

”

据介绍，如果⽤⼈单位在⽀付⼯资时，名义上发放了

⾼温津贴，却将⾼温津贴计⼊最低⼯资标准，此⾏为侵害了职⼯合法利益。⽤⼈单位不按规定

发放⾼温费的，可投诉。

  哪些⼈可以领⾼温补贴

  判断是否属⾼温补贴发放对象有两个标准，符合其⼀即算。分别是：从事露天岗位⼯作

;

⽤

⼈单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到

33

℃

以下的

(

不含

33

℃

)

。

  根据规定，⾼温补贴不能计⼊最低⼯资，⾼温补贴是要纳⼊⼯资总额的，但不能计⼊最低

⼯资，⽤⼈单位不能因⾼温停⽌⼯作、缩短⼯作时间扣除或降低劳动者⼯资。

2016

年⼴东⾼温补贴发放标准

  ⼴东省⼈社厅透露，今年⾼温津贴将从

6

⽉起正式发放。根据相关规定，

6

⽉⾄

10

⽉期间，

劳动者从事露天岗位⼯作以及⽤⼈单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到

33

℃

以下的

(

不

含

33

℃

)

，⽤⼈单位应当按⽉向劳动者发放⾼温津贴

(

每⼈每⽉

150

元

)

，并在⼯资清单中列明具

体项⽬及数额。

“

⽤⼈单位当⽉临时安排劳动者从事⾼温作业的，应当按其当⽉从事⾼温作业的天数以及政

府有关部门规定的标准折算发放⾼温津贴

;

安排⾮全⽇制劳动者从事⾼温作业的，按从事⾼温作

业的天数折算⾼温津贴。

”

⼴东省⼈社厅负责⼈介绍，对实⾏不定时⼯作制、综合计算⼯时⼯作

制这两种特殊⼯时的⾼温作业⼈员，则要按⽉发放全额⾼温津贴。

  【拓展阅读】