[HR常用] 员工提出辞职后又不想走了，还能反悔吗？ 日期：2025-01-13 11:26:23 点击：69 好评：
员工提出辞职后又不想走了，还能反悔吗？...
[HR常用] 解除劳动合同，这些要注意！ 日期：2025-01-11 14:49:41 点击：103 好评：
劳动合同是劳动者与用人单位 确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议 那么，解除劳动合同 要注意什么呢？ 这篇告诉您用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。...
[HR常用] 天津：暖“薪”执行，32+21名劳动者解忧“酬” 日期：2025-01-08 17:37:34 点击：85 好评：
临近岁末，天津法院执行局采取多种措施，切实解决劳动者的烦“薪”事。...
[HR常用] 解除劳动合同模板：标准流程及注意事项 日期：2025-01-07 02:58:55 点击：86 好评：
摘要：本文详细介绍了解除劳动合同的流程和注意事项，包括双方协商一致解除和一方提前通知解除两种情况，并强调了解除劳动合同的法律责任和后果，为企业和个人解除劳动合同时提供了参考和指导。一、解除劳动合同是企业或个人必须面对的一个重要决策，涉及到双方的权利和利益。正确理解和处理解除劳动合同的流程和注意事…...
[HR常用] 人力资源社会保障部等七部门关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见 日期：2025-01-06 03:05:56 点击：84 好评：
北大法宝疫情防控专题是一款免费开放的抗击疫情专题产品，集合了疫情实时数据、法律法规、相关案例以及学术文章为集合的专题产品，用法律权威内容为抗击疫情贡献自己的力量，为社会公众提供有针对性的法律帮助。...
[HR常用] 天津教育、人社、交通三部门亮出年度办民生实事“答卷” 日期：2025-01-05 10:35:38 点击：85 好评：
人民网天津12月19日电（郭维瑾）12月17日，天津市政府新闻办举行“牢记嘱托善作善成·办好民生实事”第一场新闻发布会。会上，天津市教委、市人社局和市交通运输委的相关负责人分别就2024年该部门保障和...
[HR常用] 全国总工会、最高法、最高检联合发布劳动法律监督“一函两书”典型案例 日期：2025-01-05 09:53:30 点击：80 好评：
,2024-12-27...
[HR常用] 我市提高2023年工伤保险待遇惠及工伤职工万余人 日期：2025-01-01 17:44:55 点击：81 好评：
近日，天津劳务外包经市政府批准，市人社局印发通知，自2023年1月1日起，提高我市工伤保险待遇发放标准，惠及工伤职工及供养亲属万余人。此次待遇调整工作，市人社局提前谋划、精准施策，坚持办好民生实事，充分发挥工伤保险社会“稳定器”和“减震器”作用，获得群众普遍好评。一是保公平，逐级档次调整。根据伤残等...
[HR常用] 还差几天就年终了，你的年休假都用了吗？ 日期：2025-01-01 09:40:18 点击：78 好评：
图源 云南高院文|咚咚锵再过几天2024年就结束了，你的年休假用了吗。根据《职工带薪年休假条例》规定，劳动者依法享有年休假，对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。他的老婆情况更惨，在一家小民营企业上班，别说年休假，一周双休都实现不了，平时遇到突发情况...
[HR常用] 市人力社保局关于印发天津市用人单位劳动保障守法信用等级评价管理办法的通知 日期：2024-12-31 23:08:16 点击：83 好评：
市人力社保局关于印发天津市用人单位劳动保障守法信用等级评价管理办法的通知津人社规字〔2017〕9号各区人力资源和社会保障局： 现将《天津市用人单位劳动保障守法信用等级评价管理办法》印发给你们，天津劳务外包请遵照执行。 天津市人力资源和社会保障局 2017年8月18日 天津市用人单位劳动保...