[HR常用] 年休假不能休不敢休？关于带薪年休假，这几个方面你得知道！ 日期：2024-12-07 13:31:24 点击：92 好评：
在实践中，麦克劳务外包有劳动者表示未充分享受年假有些企业存在年假限制部分员工权益受损关于带薪年休假这些政策你一定要了解！↓↓↓1 带薪年休假有法律依据我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假法律制度。2007年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》，以国务院令的形式明确了职工带薪年休假的权利。...
[HR常用] 疫情期间，天津社保的这些优惠政策你了解吗？ 日期：2024-12-05 02:02:38 点击：92 好评：
来源：津社保公众号 转自：今晚报 特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考...
[HR常用] 天津：出台工伤预防项目管理办法 日期：2024-12-03 14:03:13 点击：100 好评：
近日，麦克劳务派遣服务天津市人社局等八部门出台《天津市工伤预防项目管理办法》。办法相对完整全面地将工伤预防全流程工作管理形成有效闭环，对规范工伤预防项目立项评估、检查监督及验收，细化评估准入条件及验收量化考核指标，强化实施过程监督管理具有重要意义。 一是健全工作机制。明确工伤预防宣传和培训项目内容，...
[HR常用] 试用期内被“炒鱿鱼”怎么办？法院：用人单位不能这么“任性”！ 日期：2024-12-02 12:18:26 点击：95 好评：
工作难找 好不容易被录用 却在试用期的时候 就被告知不符合录用条件 并要求解除劳动合同 可劳动合同并未约定工作岗位的具体工作 以及试用期考核的具体标准、要求 遇...
[HR常用] 劳动者遇到这类纠纷，怎么办？ 日期：2024-12-02 12:09:24 点击：90 好评：
（图源网络 侵删） 案例一：多张奖惩单就能将员工红牌罚下？ 小汪在2021年3月入职了格岸公司，主要职务是中高端城区经理，双方签订了五年期的劳动合同，满心欢喜的...
[HR常用] 赔惨了！员工提出离职，单位3个月后才同意…法院：公司违法，判付56万！ 日期：2024-12-02 12:00:18 点击：96 好评：
上观...
[HR常用] 天津市根治欠薪工作进入全国A级获通报表扬 日期：2024-12-01 09:57:12 点击：107 好评：
人民网天津1月21日电日前，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室对全国2019年度保障农民工工资支付工作情况进行通报，天津市考核等级为A级。2020年，天津市克服新冠肺炎疫情挑战，全面加强组织领...
[HR常用] 劳动人事争议典型案例（第二批） 日期：2024-11-30 20:51:19 点击：115 好评：
案例1.劳动者拒绝违法超时加班安排，塘沽劳务派遣用人单位能否解除劳动合同 案例2.劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费 案例3.用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实 案例4.用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费 案例...
[HR常用] 在什么情形下，劳动合同终止？ 日期：2024-11-29 20:55:01 点击：127 好评：
在什么情形下，天津劳务派遣劳动合同终止？ 根据劳动合同法第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； ...
[HR常用] 这项费用纳入天津居民医保保障范围！报销标准公布 日期：2024-11-29 10:13:28 点击：102 好评：
为进一步提高本市城乡居民生育医疗费用保障水平，日前，市医保局、市财政局、市卫生健康委下发《关于做好城乡居民生育医疗费用保障工作的通知》。自2023年1月1日起，...