谈商号的法律保护...
劳务派遣的“临时工”是否受劳动法律法规保护?...
关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定(2003年6月17日最高人民法院审判委员会第1278次会议通过,天津市的劳务外包公司自2003年9月5日起施行。)法释〔2003〕13号为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,现对有关问题规定如下:第...
新劳动合同法解释:第九条【禁止提供担保及扣押证件】第九条用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。【解释】本条是关于用人单位不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物,不得扣...
原创 上海律协 上海律协 来源:上海律协(本文系作者投稿) 作者:董飞 上海市广懋律师事务所 · 欢迎大家踊跃留言,分享交流各自观点 · · 此文系作者个人观点...
劳务合同是关系到每一个劳动者的权益,但在现实生活中,却有很多人因为劳务合同而发生纠纷。有纠纷就要通过法律解决,不然纠纷怎么能尽快的处理掉。那么,劳务合同纠纷适用的法律有什么要求?下面由找法网小编为大家介绍一下。...
第十一条 民法典施行前成立的合同,当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定,对方可以请求履行,但是有民法典第五百八十条第一款第一项、第二项、第三项除外情形之一,致使不能实现合同目的,当事人…...
关于劳务派遣的16个问答 1、经营劳务派遣业务,需要具备哪些条件? 1)注册资本不得少于200万元; 2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3)有符合...
陕西省高级人民法院印发《陕西省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》的通知...
劳动法渊源,亦称“劳动法形式”。劳动法律规范的具体表现形式。在中国,劳动法渊源包括宪法、法律、行政法规、部门规章、地方法规、地方规章、其他规范性文件、司法解释以及中国批准的国际劳工公约等。...